ความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญหรือไม่?
เมื่อคนคิดถึงความซื่อสัตย์พวกเขาคิดเรื่องจริยธรรมและศีลธรรม สำหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้ความสมบูรณ์จะทำในสิ่งที่คุณกล่าวว่าคุณจะทำ และทำมันเมื่อคุณบอกว่าคุณจะทำมัน หนึ่งคำจำกัดความคือ สถานะของการเป็นหรือไม่มีการแบ่งแยก ความซื่อสัตย์เป็นวิธีการที่สมบูรณ์และสมบูรณ์ หากปราศจากความซื่อสัตย์สิ่งต่างๆมีแนวโน้มที่จะอยู่ในสภาพไม่สมบูรณ์และแตกสลาย
ถ้าความสมบูรณ์ของรถของคุณถูกบุกรุกมีโอกาสที่มันจะแตกสลายหรือเสีย นั่นอาจเป็นอันตรายต่อชีวิตของคุณ
ถ้าคุณมองไปที่ชีวิตส่วนตัวของคุณคุณสามารถมองเห็นพื้นที่ที่คุณทำสิ่งที่คุณกล่าวว่าคุณจะทำ ในพื้นที่เหล่านั้นสิ่งต่างๆทำงานได้ดีแม้ในขณะที่มีอาการสะอึกก็ตาม ในทางกลับกันมีปัญหาที่คุณมักมีปัญหา ตัวอย่างเช่นหลายคนกล่าวว่าพวกเขาจะไปที่โรงยิมเพราะต้องการมีร่างกายที่แข็งแรง ในช่วงต้นเดือนมกราคมห้องออกกำลังกายเต็มไปด้วยคนที่ต้องการเติมเต็มความละเอียดปีใหม่ของพวกเขา ภายในสามเดือนส่วนใหญ่ที่ครอบงำของคนเหล่านั้นได้ละทิ้งห้องออกกำลังกายและความละเอียดของพวกเขา สำหรับบางคนเหล่านี้มักเจอปัญหาสุขภาพร่างกายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออายุมากขึ้น
ถ้าคุณเป็นผู้นำและขาดคุณธรรมคุณอาจรู้สึกว่าตัวเองรู้สึกเห็นใจกับคนอื่นที่ขาดความซื่อสัตย์ และเมื่อพนักงานของคุณเห็นว่าคุณไม่ทำในสิ่งที่คุณพูดพวกเขาจะทำตามผู้นำของคุณ
ในอดีตฉันมีลูกค้าที่เป็น CEO ของ บริษัท ที่มีพนักงานประมาณ 200 คน เขามักจะโม้เกี่ยวกับความไม่ซื่อสัตย์ของเขากับคู่หมั้นของเขา เขาบอกฉันตลอดชีวิตเขาเก็บผู้หญิงไว้สองคน หนึ่งคือผู้หญิงตัวหลักและคนอื่น ๆ ก็กลับมา ในขณะที่เขาจ้างฉันเป็นที่ปรึกษาและโค้ชผู้บริหารสำหรับธุรกิจของเขา แต่ฉันก็มีหน้าที่รับผิดชอบในสิ่งที่อาจส่งผลกระทบต่อองค์กรของเขา
ในช่วงหนึ่งของเราฉันบอกเขาว่าฉันต้องการพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญ ฉันกล่าวว่ามันเป็นชนิดของความสำคัญและเขามีสิทธิ์ที่จะบอกให้ฉันทราบธุรกิจของฉันและมุ่งเน้นเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ของเขา จากนั้นฉันได้พูดคุยกับเขาเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ ฉันว่าพนักงานและผู้บริหารของคุณดูทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณทำแม้ว่าคุณจะไม่รู้ก็ตาม และพวกเขาจะทำตามผู้นำของคุณ เมื่อคุณบอกว่าคุณต้องมีผู้หญิงสองคนในชีวิตของคุณคุณจะไม่รักษาคำพูดของคุณกับคนอื่น เนื่องจากคุณรู้สึกสบายใจที่ไม่รักษาคำพูดของคุณไว้คุณอาจเห็นใจต่อคนอื่นที่ไม่ได้รักษาคำพูดไว้แม้กระทั่งใน บริษัท ของคุณ ความคิดที่จะกำหนดวัฒนธรรมองค์กรของธุรกิจของคุณ ในที่สุดคุณอาจมีวัฒนธรรมเช่น Enron ที่ขาดความสมบูรณ์เป็นส่วนที่ยอมรับได้ของวัฒนธรรม ในตอนนั้นคุณจะแก้ไขได้ยาก นอกจากนี้เจ้าหน้าที่และผู้บริหารที่รู้เกี่ยวกับความไม่ซื่อสัตย์ของคุณจะกล้าให้คุณบรรยายเกี่ยวกับความซื่อสัตย์
จากนั้นฉันก็ยังคงมีต่อไปนี้: ฉันขอแนะนำว่าถ้าคุณต้องการความซื่อสัตย์ในองค์กรของคุณคุณต้องมีความซื่อสัตย์ตลอดชีวิต หากคุณยินดีที่จะบอกคู่หมั้นของคุณว่าคุณต้องการมีผู้หญิงเป็นคนที่สองเสมอและเธอเห็นด้วยคุณมีความซื่อสัตย์ ถ้าไม่ให้ผู้หญิงคนอื่นไป ฉันยังบอกเขาว่าฉันไม่ได้บอกคุณว่าจะทำอย่างไร ฉันแจ้งให้คุณทราบว่าฉันมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จของคุณ หากมีสิ่งใดที่อาจเป็นอุปสรรคให้ฉันได้ฉันจะพูดคุยกับคุณ
สองสามสัปดาห์ต่อมาเขานั่งลงกับฉันเพื่อบอกฉันว่าเขายุติความสัมพันธ์กับผู้หญิงคนอื่น เขาสัญญาว่าจะรักษาความซื่อสัตย์กับคู่หมั้นของเขาและ บริษัท ของเขา
อย่างที่คุณเห็นการสนทนากับลูกค้าของฉันไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับหลักจริยธรรมและศีลธรรม ถ้าเขาต้องการมีผู้หญิงสองคนนั่นก็ดี เพียงให้พวกเขาทั้งสองรู้ ถ้าพวกเขาเห็นด้วยนั่นจะเป็นพลังไม่ใช่เพราะเขามีผู้หญิงสองคน เขาจะมีพลังเพราะเขาจะเป็นคนตรงและมุ่งมั่นทุ่มเทให้กับความสมบูรณ์และครบถ้วน – ทุกสิ่งทุกอย่างได้รับการสื่อสารอย่างสมบูรณ์ พวกเขาทั้งหมดจะเข้าใจสถานการณ์และรู้ว่าจะได้รับสิ่งที่ต้องการจากสิ่งใด